Kandangan (ANTARA) - PT Subur Agro Makmur (SAM) menyatakan dukungan atas pelaksanaan program magang yang dilaksanakan Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perindustrian (Disnakerkop UKMP).
CDO PT SAM, Joko Sambodo Paulus, di Kandangan, Selasa (31/5), mengatakan pihaknya berterima menjadi bagian dari program ini, dengan menerima dua orang karyawan magang yang menjalani program tersebut selama enam bulan.
"Kalau dari sisi perusahaan melihat program ini sangat baik, karena memberikan kesempatan kepada perusahaan untuk melihat potensi dan kemampuan karyawan magang tersebut," katanya, dalam keterangan.
Dijelaskan dia, tindak lanjut dari program ini tentu tidak menutup kemungkinan bagi karyawan magang bisa direkrut menjadi karyawan tetap, apabila memenuhi syarat di perusahaan.
Baca juga: Disnakerkop UKMP HSS tidak terima pengaduan THR keagamaan
Sebelumnya, diketahui 20 orang yang lulus seleksi tersebut akan melakukan magang di bidang teknik mesin, mekanik maupun administrasi selama enam bulan di tiga perusahaan yaitu PT. Antang Gunung Meratus (AGM), PT SAM dan PT. Bina Sarana Sukses (BSS).
Kepala Disnakerkop UMKP HSS, Hendro Martono, mengatakan magang ini sangat penting dilakukan sebagai pemicu bagi pencari kerja di HSS, untuk membuka wawasan mereka bahwa peluang mencari kerja masih cukup banyak.
"Perusahaan-perusahaan di HSS menyambut baik dengan kegiatan magang yang dilakukan melalui proses seleksi. Dan ketika mereka menunjukkan kredibilitas yang baik saat magang di perusahaan, mereka bisa direkrut menjadi karyawan tetap,” katanya.
Baca juga: 30 orang peserta dari UKM HSS ikuti pelatihan pembuatan tas
Dan pihak pihaknya juga akan terus memfasilitasi para pencari kerja dengan bekerjasama dengan semua perusahaan yang ada di HSS, termasuk program magang ini untuk meningkatkan serapan tenaga lokal daerah.
Wakil Bupati HSS, Syamsuri Arsyad, mengatakan berterimakasih kepada pihak-pihak terkait yang telah melakukan rekrutmen dan program pemagangan ini, untuk terus mengurangi angka pengangguran di HSS.
“Hari ini dari sekian banyak pelamar hanya 20 orang yang diterima, dari hasil seleksi ini langsung diwawancarai oleh pihak perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan,” katanya.
Pihaknya berharap mudah-mudahan setelah mereka berada di perusahaan, mereka menunjukkan profesionalitas yang baik dan nantinya bisa dijadikan karyawan lebih lanjut oleh perusahaan.
