Banjarmasin (ANTARA) - Direktur Utama PT ABM Investama (ABM) Andi Djajanegara mengatakan pihaknya terus mendorong perempuan mengembangkan kreativitas dan kemampuannya di sektor energi termasuk dalam mewujudkan net zero emission (NZE) atau nol emisi karbon pada tahun 2060 sebagaimana target pemerintah.
"ABM Group melihat peluang di sektor tambang terhadap keterlibatan perempuan Indonesia dalam mewujudkan hilirisasi dan transisi energi," kata dia dalam rilis diterima Antara Kalsel, Minggu.
Untuk mendukung sekaligus memotivasi perempuan yang bekerja di industri tambang, PT ABM bersama anak usahanya PT Cipta Krida Bahari (CKB Group) berpartisipasi dalam acara Indonesia Miner Exhibition yang bermitra dengan Woman in Mining & Energy (WIME) mengusung tema Shaping the Future Mining.
Andi mengakui fakta sampai dengan hari ini pertambangan masih dianggap sebagai bidang yang didominasi oleh pria sehingga mengaitkan pekerjaan tambang identik dengan kekuatan fisik dan situasi kerja yang keras.
Ketimpangan inilah yang membuat ABM Group untuk membuktikan bahwa perempuan Indonesia mempunyai kecerdasan dan potensi besar dalam memajukan sektor ini.
Dalam mengatasi tantangan ini, sambung Andi, dibutuhkan upaya kolaboratif seluruh pihak, melaksanakan kesetaraan gender, peningkatan akses pendidikan dan pelatihan, menciptakan lingkungan kerja yang aman bagi perempuan, serta adanya kebijakan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi perempuan Indonesia.
Adapun pengembangan yang telah dilakukan di lingkup ABM Group, yakni mengadakan program talent dan leadership for women, termasuk di dalamnya Coaching and Mentoring, mengadakan kegiatan sukarelawan yang berfokus kepada perempuan, seperti women and financial literacy dan lainnya.
Perusahaan juga menyediakan pelatihan dan pengembangan khusus yang dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan perempuan terhadap industri tambang.
Pelatihan ini mencakup keterampilan, pelatihan teknis, project management dan communication skill yang membantu perempuan Indonesia dalam meningkatkan kesempatan karier yang lebih baik.
Sementara Chief Executive Officer CKB Group Iman Sjafei menambahkan, perempuan memiliki potensi untuk berperan dalam mengembangkan strategi lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) untuk mencapai keberlanjutan bisnis.
Untuk meningkatkan kesadaran sekaligus mempromosikan kesetaraan gender, Iman berharap ke depannya perusahaan-perusahaan tambang dapat bekerja dengan organisasi dan lembaga eksternal yang fokus pada pemberdayaan perempuan.
Hal ini bertujuan untuk memperkuat semangat mengejar ambisi dan karier perempuan Indonesia.
Dalam acara tersebut Direktur CKB Group Ety Puspitasari dan Division Head of Corporate Communication & CSR PT ABM Investama Tbk. Emilia Katrina Sitompul memberikan materi seputar Acknowledging Extensive Opportunities for Woman Indonesian Mining.
