Tanjung (ANTARA) - Adaro bersama Alamtri Group kembali menyelenggarakan Basic Management Program (BMP) untuk batch XXVII dan XXVIII sebagai langkah nyata perusahaan dalam menyiapkan pemimpin masa depan yang berkomitmen dan bersemangat untuk terus berkembang.
Menurut Chief Operation SIS ADMO, Agus Harsanto, pelatihan ini mengharuskan komitmen dan semangat untuk terus berkembang.
"Program training ini untuk menyiapkan masa depan Adaro-Alamtri, yaitu kepada orang-orang yang punya loyalitas. Pemikiran akan menjadi apa di masa depan diawali dari semangat dalam diri untuk bekerja dengan kesungguhan,” ujar Agus, Senin.
Baca juga: Progam CSR pembangunan berkelanjutan raih ASEAN Coal Award 2025
Ia menekankan pentingnya dedikasi dalam bekerja dan keberanian untuk mewujudkan potensi diri. Menurutnya, manajemen perusahaan melihat potensi besar dari setiap individu yang berani berbuat terbaik bagi tim dan perusahaan.
“Yang paling ingin ditampilkan dari kita adalah potensi besar dan keberanian mewujudkannya. Kalau kita punya potensi besar dan berani mewujudkan, berarti kita layak diperhitungkan,” tambahnya.
Pelatihan yang dilaksanakan pada 3–11 November 2025 itu diikuti 59 peserta dari berbagai entitas Adaro dan Alamtri.
Sementara itu, Didik Triwibowo, HSE, Deputy Division Head, yang mewakili Kepala Teknik Tambang (KTT), menegaskan pentingnya aspek keselamatan, kepatuhan terhadap regulasi, dan kolaborasi lintas fungsi dalam operasional pertambangan.
Baca juga: Maruwai Coal majukan pendidikan lewat TPN XII di Murung Raya
“BMP ini paling utama, sebagai cara rekan-rekan semua berkolaborasi mewujudkan operasional yang memiliki kaidah yang baik. Tidak ada seseorang yang bisa bekerja efisien, aman, dan sehat tanpa dukungan rekan lainnya,” jelas Didik.
Lebih lanjut, Didik menyebut ni BMP merupakan sarana penting untuk menyiapkan generasi penuh semangat yang akan menggantikan peran operasional di masa mendatang.
“BMP sangat bagus menyiapkan generasi penuh semangat yang nanti menggantikan operasional di masa mendatang. Harus bisa memberikan manfaat, ingat Adaro Afirmasi, sehat, selamat, semangat, dan manfaat,” tegasnya.
Dari sisi pelaksana, Febianti Widjaja, Learning & Recruitment Department Head PT Adaro Andalan Indonesia Tbk, menjelaskan bahwa BMP berfokus pada penguatan dasar manajemen dan kepemimpinan.
Baca juga: ULM beri penghargaan kepada YABN saat Dies Natalis ke-67
"Sebelum menjadi leader, penting untuk mengenali diri sendiri dan memahami apa saja yang perlu dikembangkan. Karena itu, peserta akan dibekali dengan materi seperti 7 Habits dan core values kepemimpinan,” terang Febianti.
Melalui BMP, perusahaan berharap peserta dapat memperkuat kompetensi manajerial guna menyiapkan diri sebagai calon pemimpin masa depan Adaro dan Alamtri Group.
