Keberadaan Jasa Raharja yang hadir melindungi Indonesia selama 61 tahun yang ditargetkan dapat menjadi kinerja akselerator yang unggul di masa mendatang.
Hal itu disampaikan Direktur Utama PT Jasa Raharja Rivan Achmad Purwantono yang meminta seluruh insan Jasa Raharja dapat terus memberikan pelayanan terbaik sebagai penyedia perlindungan dasar bagi kami untuk memberikan layanan masyarakat Indonesia yang menjadi korban kecelakaan di darat, laut maupun udara.
"Visi ke depan tersebut disampaikan Direktur Utama Jasa Raharja Rivan Achmad Purwantono dalam peringatan puncak HUT ke-61 tahun perusahaan secara sederhana di kantor pusat Jasa Raharja," terang Kepala Jasa Raharja Cabang Kalimantan Selatan Benyamin Bob Panjaitan di Banjarmasin, Selasa.
Dipaparkannya, bentuk perlindungan terbaik ini adalah amanah yang harus dipegang dan dilaksanakan dengan sepenuh hati, baik dari langkah-langkah strategi untuk menekan angka kecelakaan melalui program edukasi dan pencegahan kecelakaan, dan program edukasi untuk meningkatkan kepatuhan masyarakat dalam kewajibannya.
Jenis kecelakaan yang dijamin oleh Jasa Raharja adalah kecelakaan yang melibatkan dua atau lebih kendaraan bermotor resmi, masyarakat yang tertabrak kendaraan bermotor resmi, kecelakaan tunggal yang dialami kendaraan umum atau kecelakaan pada angkutan umum resmi.
Jasa Raharja tidak memberikan penggantian kerugian materil pada kendaraan yang mengalami kecelakaan, kecelakaan tunggal maupun kecelakaan yang disebabkan oleh perilaku kriminal.
Sebagai perusahaan yang diamanatkan oleh UU untuk memberikan perlindungan dasar berupa santunan kecelakaan bagi setiap orang yang meninggal dunia akibat kecelakaan yang disebabkan oleh alat angkutan lalu lintas jalan baik di darat, laut maupun udara, Jasa Raharja terus memperkuat dasar perusahaan terutama pelayanan .
Langkah tersebut didukung oleh penguatan yang telah dilakukan berupa digitalisasi proses bisnis melalui aplikasi JRKu yang lebih mutakhir (update), integrasi sistem informasi perusahaan, sumber daya manusia dengan JR Leadership Academy dan berbagi pengetahuan dan pembelajaran yang lebih tepat, tata kelola sasaran kegiatan perusahaan di SIAPmobile versi II, dan terus memperkuat-penguatan internal lainnya untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Lebih lanjut dikatakan, upaya menjadi akselerator kinerja unggul pada tahun ini mulai dilakukan berupa pencanangan peremajaan peringatan kepada masyarakat melalui Redspot (titik rawan kecelakaan), mencapai kinerja perusahaan yang tumbuh berkelanjutan, mencapai tujuan pertumbuhan dua digit, mencapai target kelompok kerja informasi teknologi mulai dari pengumpulan data, integrasi aplikasi, dashboard management, data governance dan IT Innovation Management.
Kemudian mencapai sasaran kelompok kerja sumber daya manusia berupa talenta sumber daya yang unggul dalam keterampilan digital dan analisis data yang mendukung peningkatan pendapatan, dan sasaran kelompok kerja governance risk control (GRC) berupa peningkatan budaya sadar risiko, peningkatan pendapatan yang dimiliki perusahaan dan anak perusahaan.
Menurut Rivan, insan Jasa Raharja diharapkan dapat terus bekerja secara profesional, menjunjung tinggi nilai AKHLAK untuk bekerja dengan amanah, meningkatkan kompetensi, bekerja sama denga harmonis, denan nilai loyal, adaptif terhadap tantangan serta kolaboratif dalam menyelesaikan pekerjaan.
Secara khusus, dia mengapresiasi dan mengapresiasi sekaligus meminta seluruh insan Raharja untuk dapat terus mempertahankan pertumbuhan berkelanjutan atas kinerja baik yang telah dicapai sepanjang tahun 2021.
Hingga 31 Desember 2021, berdasarkan perhitungan sementara, perusahaan berhasil meningkatkan laba sebesar Rp1,64 triliun, tumbuh sebesar 9,29 persen dibandingkan tahun 2020, dengan return on asset (ROA) sebesar 13,37 persen dan return on equity (ROE) sebesar 14,15 persen.
Nilai aset perusahaan juga berhasil tumbuh 2,47 persen sepanjang tahun lalu menjadi sebesar Rp15,29 triliun. Sementara itu, nilai ekuitas (unaudited) tumbuh 2,28 persen menjadi Rp11,75 triliun. Dengan ekuitas sebesar itu, rasio risk based capital (RBC) perusahaan di atas 700 persen, jauh di atas ketentuan regulator yang menetapkan 120 persen.
Kinerja tata kelola dan manajemen risiko juga telah mendapatkan Certificate of Recognition ISO 31000:2018. Perusahaan juga telah mendapatkan sertifikasi ISO 22301:2019 Business Continuity Management System (BCMS), Sistem Manajemen Anti Penyuapan ISO 37001:2016, maturitas manajemen risiko di level managed dengan skor 4,32, skor good corporate governance (GCG) perusahaan pada angka 96, 50, serta kontribusi laba Jasa Raharja ekosistem Holding sebesar kurang lebih 65 persen.
COPYRIGHT © ANTARA News Kalimantan Selatan 2022
Hal itu disampaikan Direktur Utama PT Jasa Raharja Rivan Achmad Purwantono yang meminta seluruh insan Jasa Raharja dapat terus memberikan pelayanan terbaik sebagai penyedia perlindungan dasar bagi kami untuk memberikan layanan masyarakat Indonesia yang menjadi korban kecelakaan di darat, laut maupun udara.
"Visi ke depan tersebut disampaikan Direktur Utama Jasa Raharja Rivan Achmad Purwantono dalam peringatan puncak HUT ke-61 tahun perusahaan secara sederhana di kantor pusat Jasa Raharja," terang Kepala Jasa Raharja Cabang Kalimantan Selatan Benyamin Bob Panjaitan di Banjarmasin, Selasa.
Dipaparkannya, bentuk perlindungan terbaik ini adalah amanah yang harus dipegang dan dilaksanakan dengan sepenuh hati, baik dari langkah-langkah strategi untuk menekan angka kecelakaan melalui program edukasi dan pencegahan kecelakaan, dan program edukasi untuk meningkatkan kepatuhan masyarakat dalam kewajibannya.
Jenis kecelakaan yang dijamin oleh Jasa Raharja adalah kecelakaan yang melibatkan dua atau lebih kendaraan bermotor resmi, masyarakat yang tertabrak kendaraan bermotor resmi, kecelakaan tunggal yang dialami kendaraan umum atau kecelakaan pada angkutan umum resmi.
Jasa Raharja tidak memberikan penggantian kerugian materil pada kendaraan yang mengalami kecelakaan, kecelakaan tunggal maupun kecelakaan yang disebabkan oleh perilaku kriminal.
Sebagai perusahaan yang diamanatkan oleh UU untuk memberikan perlindungan dasar berupa santunan kecelakaan bagi setiap orang yang meninggal dunia akibat kecelakaan yang disebabkan oleh alat angkutan lalu lintas jalan baik di darat, laut maupun udara, Jasa Raharja terus memperkuat dasar perusahaan terutama pelayanan .
Langkah tersebut didukung oleh penguatan yang telah dilakukan berupa digitalisasi proses bisnis melalui aplikasi JRKu yang lebih mutakhir (update), integrasi sistem informasi perusahaan, sumber daya manusia dengan JR Leadership Academy dan berbagi pengetahuan dan pembelajaran yang lebih tepat, tata kelola sasaran kegiatan perusahaan di SIAPmobile versi II, dan terus memperkuat-penguatan internal lainnya untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Lebih lanjut dikatakan, upaya menjadi akselerator kinerja unggul pada tahun ini mulai dilakukan berupa pencanangan peremajaan peringatan kepada masyarakat melalui Redspot (titik rawan kecelakaan), mencapai kinerja perusahaan yang tumbuh berkelanjutan, mencapai tujuan pertumbuhan dua digit, mencapai target kelompok kerja informasi teknologi mulai dari pengumpulan data, integrasi aplikasi, dashboard management, data governance dan IT Innovation Management.
Kemudian mencapai sasaran kelompok kerja sumber daya manusia berupa talenta sumber daya yang unggul dalam keterampilan digital dan analisis data yang mendukung peningkatan pendapatan, dan sasaran kelompok kerja governance risk control (GRC) berupa peningkatan budaya sadar risiko, peningkatan pendapatan yang dimiliki perusahaan dan anak perusahaan.
Menurut Rivan, insan Jasa Raharja diharapkan dapat terus bekerja secara profesional, menjunjung tinggi nilai AKHLAK untuk bekerja dengan amanah, meningkatkan kompetensi, bekerja sama denga harmonis, denan nilai loyal, adaptif terhadap tantangan serta kolaboratif dalam menyelesaikan pekerjaan.
Secara khusus, dia mengapresiasi dan mengapresiasi sekaligus meminta seluruh insan Raharja untuk dapat terus mempertahankan pertumbuhan berkelanjutan atas kinerja baik yang telah dicapai sepanjang tahun 2021.
Hingga 31 Desember 2021, berdasarkan perhitungan sementara, perusahaan berhasil meningkatkan laba sebesar Rp1,64 triliun, tumbuh sebesar 9,29 persen dibandingkan tahun 2020, dengan return on asset (ROA) sebesar 13,37 persen dan return on equity (ROE) sebesar 14,15 persen.
Nilai aset perusahaan juga berhasil tumbuh 2,47 persen sepanjang tahun lalu menjadi sebesar Rp15,29 triliun. Sementara itu, nilai ekuitas (unaudited) tumbuh 2,28 persen menjadi Rp11,75 triliun. Dengan ekuitas sebesar itu, rasio risk based capital (RBC) perusahaan di atas 700 persen, jauh di atas ketentuan regulator yang menetapkan 120 persen.
Kinerja tata kelola dan manajemen risiko juga telah mendapatkan Certificate of Recognition ISO 31000:2018. Perusahaan juga telah mendapatkan sertifikasi ISO 22301:2019 Business Continuity Management System (BCMS), Sistem Manajemen Anti Penyuapan ISO 37001:2016, maturitas manajemen risiko di level managed dengan skor 4,32, skor good corporate governance (GCG) perusahaan pada angka 96, 50, serta kontribusi laba Jasa Raharja ekosistem Holding sebesar kurang lebih 65 persen.
Editor : Imam Hanafi
COPYRIGHT © ANTARA News Kalimantan Selatan 2022