Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, melalui Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal menggelar Rapat Kerja Rapat Kerja Kepegawaian yang juga diikuti Kantor Wilayah Kemenkumham Kalsel.
Rilis diterima Antara Kalsel, Kamis, rapat kerja ini digelar dalam rangka Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2023 yang dibuka pada Rabu malam (8/6) di Hotel Grand Mercure Kemayoranan.
Kegiatan pembukaan ini langsung dibuka secara resmi oleh Menteri Hukum dan HAM RI, Yasonna H. Laoly dan disambut oleh jajaran kementerian/lembaga yang terlibat dalam pengembangan Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan HAM di antaranya Komisi Aparatur Sipil Negara, Badan Kepegawaian Negara, dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Pembukaan diawali dengan menampilkan video capaian Biro Kepegawaian Kemenkumham dan menampilkan video Metaverse Biro Kepegawaian yang menunjukkan sistem kepegawaian di masa yang akan datang.
Selanjutnya sambutan dari Komisioner KASN, Tasdik Kinanto, beliau mengapresiasi sistem kepegawaian di Kemenkumham, selain itu Tasdik berpesan memasuki tahun politik 2024 agar ASN tetap netral. ASN tetap boleh memilih namun tidak untuk terlibat dalam hal dukung mendukung, karena ASN adalah perekat bangsa.
Dilanjutkan dengan sambutan Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara, Dr. Bima Haria Wibisana.
Sambutan selanjutnya dari Menteri PANRB, Abdullah Azwar Anas. Dalam kesempatan tersebut berpesan tentang arahan Jokowi mengenai Reformasi Birokrasi yaitu: 1. Birokrasi yang berdampak, 2. Reformasi Birokrasi Bukan Tumpukan Kertas, 3. Birokrasi Lincah dan Cepat.
Baca juga: Kemenkumham Kalsel ikuti "soft lauching" E-MawasSambutan sekaligus membuka acara resmi oleh Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia, Yasonna H Laoly. Beliau menyatakan bahwa birokrasi awalnya didesain untuk melayani masyarakat, namun lambat laun berubah menjadi hal yang mengurung dalam aturan-aturan yang ada. Beliau berpesan agar kehadiran birokrasi dapat berdampak kepada masyarakat.
Penyerahan penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara serta pemberian apresiasi Kemenkumham terhadap instansi terkait. (ANTARA/Firman)
Tujuan rapat kerja ini ialah menindaklanjuti arahan presiden tentang pembangunan berkelanjutan yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional.
Kegiatan dilanjutkan dengan penyerahan penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara serta pemberian apresiasi Kemenkumham terhadap instansi terkait.
Selanjutnya kegiatan dilanjutkan pembekalan tentang Transformasi Manajemen ASN oleh Aba Subagja Plt. Deputi Bidang SDM / Asisten Deputi Perancangan Jabatan, Perencanaan dan Pengadaan SDM Aparatur.
Kegiatan rapat kerja dan uji kompetensi yang diagendakan hingga 10 Juni 2023 ini diikuti secara langsung oleh Kepala Kantor Wilayah, Faisol Ali, Kepala Divisi Administrasi, Rifqi Adrian Kriswanto dan Kepala Subbagian Kepegawaian Tata Usaha dan RT, Slamet Riady beserta staf kepegawaian yang menjadi peserta Raker kepegawaian. Faisol Ali, dalam kesempatan terpisah mengungkapkan kesiapan jajaran Kanwil Kemenkumhan Kalsel dalam menjalankan kebijakan pengelolaan kepegawaian yang ditetapkan.
"Penghargaan yang diperoleh Kementerian Hukum dan HAM dalam hal pengelolaan kepegawaian menggambarkan pengelolaan SDM di Kemenkumhan semakin baik, oleh karenanya kami akan mendukung terlaksananya kebijakan yang ditetapkan dalam mengimplementasikan pengelolaan kepegawaian di Kalimantan Selatan agar semakin Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan dan Inovatif," tukasnya.
