Paringin, (Antaranews Kalsel) - Sudah lima Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang di Sidak oleh Wakil Bupati Balangan, Provinsi Kalimantan Selatan, untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai di lingkup pemerintahan kabupaten setempat di minggu pertama bulan Agustus 2018.
Sidak menurut Wakil Bupati Balangan, H Syaifullah, saat ditemui dikediaman pribadinya di Paringin Selatan, Jumat (10/8), bukanlah inspeksi mendadak seperti umumnya, melainkan "silaturahmi mendadak" untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai.
"Sidak ini lebih kepada silaturahmi mendadak, tentunya mirip-miriplah seperti inspeksi mendadak, yang bertujuan untuk meningkatkan kedisiplinan sekaligus meningkatkan motivasi para pegawai agar tercipta hubungan harmonis antara pimpinan dengan para pegawai yang sudah bersusah payah bekerja sesuai arahan pimpinan," ungkapnya.
Dikatakan, sidaknya pun dilakukan pada saat apel pagi, sehingga banyak yang kaget, serta tentu saja ada yang terlambat bahkan ada yang tanpa keterangan.
"Dari silaturahim mendadak ke beberapa instansi, masih ada yg terlambat datang waktu apel pagi, bahkan ada yang tidak hadir tanpa keterangan. Untuk sementara kita beri imbauan terkait hal yang kurang baik dilakukan tersebut," jelasnya.
Tentunya lanjut H Syaifullah, pelayanan bagi masyarakat itu sudah ditentukan waktu kerjanya, dan itu tidak berubah setiap hari, sehingga alasan terlambat dan tidak ikut apel pagi jelaslah kurang baik.
"Yah kita berharap mereka benar-benar bekerja sesuai dengan jam kerjanya yang sudah ditentukan. Semoga dengan silaturahmi mendadak yang akan terus kita lakukan ini, mereka bisa lebih disiplin dan termotivasi untuk bekerja dengan penuh inovasi demi pembangunan di Balangan," tuturnya.
Dari sidak tersebut yang tidak hadir dan tanpa keterangan, untuk Dinas PUPR 14 orang, Dinas Perkim 11 orang dan Badan Keuangan Daerah 9 orang.
Wabup Balangan sidak lima SKPD
Sabtu, 11 Agustus 2018 8:32 WIB
"Sidak ini lebih kepada silaturahmi mendadak, tentunya mirip-miriplah seperti inspeksi mendadak, yang bertujuan untuk meningkatkan kedisiplinan sekaligus meningkatkan motivasi para pegawai agar tercipta hubungan harmonis antara pimpinan dengan para p