Indeks Profesionalitas (IP) Aparatur Sipil Negara di lingkup pemerintah Kota Banjarbaru, Kalimantan Selatan mencatatkan penilaian tinggi bahkan menjadi yang tertinggi dibandingkan kabupaten dan kota lainnya.
Wali Kota Banjarbaru Muhammad Aditya Mufti Ariffin di Banjarbaru, Selasa mengapresiasi seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang berhasil meningkatkan kualitas ASN di lingkup kerjanya.
Baca juga: Banjarbaru tingkatkan kesehatan hewan dan ketahanan pangan
"Indeks Profesionalitas ASN merupakan ukuran penting yang mencerminkan kualitas setiap ASN," ujar Aditya pada Rapat Koordinasi Kepegawaian yang diselenggarakan di Aula Gawi Sabarataan.
Diketahui, sesuai data kinerja tahun 2023, Indeks Profesionalitas ASN Pemkot Banjarbaru mencapai angka 83,09 yang masuk kategori tinggi, cukup jauh melonjak dibandingkan tahun 2022 dengan angka 64,07.
Selama tiga tahun terakhir, IP ASN Banjarbaru menunjukkan tren peningkatan signifikan, pada 2021 hanya 45,72 (kategori sangat rendah) lalu 2022 pada angka 64,07 (kategori rendah) dan 2023 capai 83,09 (kategori tinggi).
Menurut Aditya, kualitas ASN sesuai IP dinilai baik dari segi kualifikasi pendidikan, kompetensi, kinerja, maupun kedisiplinan dan semuanya patut disyukuri karena berada pada kategori paling tinggi.
"Prestasi yang diraih tidak terlepas dari perhatian yang serius terhadap pengembangan kompetensi ASN dan kemampuan SKPD dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai melalui berbagai pelatihan," ucapnya.
Baca juga: Hujan tak halangi antusiasme warga ikuti "Banjarbaru Bersholawat"
Selain, peningkatan kinerja, juga melalui penyesuaian kualifikasi pendidikan, dan kedisiplinan dalam menjalankan tugas dan diharapkan seluruh SKPD profesional dalam pengelolaan dan peningkatan SDM.
"Peningkatan ini bukti komitmen Pemkot membangun ASN yang berkualitas dan pembangunan terbaik adalah SDM berkualitas sehingga kinerja, kemampuan pribadi, skill, dan pendidikan harus terus ditingkatkan," tuturnya.
Rakor yang digelar oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Banjarbaru juga diisi penyerahan penghargaan atas capaian IP ASN di lingkup Pemerintah Kota Banjarbaru.
"Penghargaan merupakan bentuk apresiasi kepada SKPD yang sudah profesional mengelola kepegawaian. Ke depan, diharapkan seluruh SKPD lebih profesional lagi, baik dalam pengelolaan maupun peningkatan SDM," kata Kepala BKPSDM Kota Banjarbaru Gustafa Yandi.
Baca juga: Banjarbaru wujudkan kemandirian pangan melalui optimalisasi lahan
COPYRIGHT © ANTARA News Kalimantan Selatan 2024
Wali Kota Banjarbaru Muhammad Aditya Mufti Ariffin di Banjarbaru, Selasa mengapresiasi seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang berhasil meningkatkan kualitas ASN di lingkup kerjanya.
Baca juga: Banjarbaru tingkatkan kesehatan hewan dan ketahanan pangan
"Indeks Profesionalitas ASN merupakan ukuran penting yang mencerminkan kualitas setiap ASN," ujar Aditya pada Rapat Koordinasi Kepegawaian yang diselenggarakan di Aula Gawi Sabarataan.
Diketahui, sesuai data kinerja tahun 2023, Indeks Profesionalitas ASN Pemkot Banjarbaru mencapai angka 83,09 yang masuk kategori tinggi, cukup jauh melonjak dibandingkan tahun 2022 dengan angka 64,07.
Selama tiga tahun terakhir, IP ASN Banjarbaru menunjukkan tren peningkatan signifikan, pada 2021 hanya 45,72 (kategori sangat rendah) lalu 2022 pada angka 64,07 (kategori rendah) dan 2023 capai 83,09 (kategori tinggi).
Menurut Aditya, kualitas ASN sesuai IP dinilai baik dari segi kualifikasi pendidikan, kompetensi, kinerja, maupun kedisiplinan dan semuanya patut disyukuri karena berada pada kategori paling tinggi.
"Prestasi yang diraih tidak terlepas dari perhatian yang serius terhadap pengembangan kompetensi ASN dan kemampuan SKPD dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai melalui berbagai pelatihan," ucapnya.
Baca juga: Hujan tak halangi antusiasme warga ikuti "Banjarbaru Bersholawat"
Selain, peningkatan kinerja, juga melalui penyesuaian kualifikasi pendidikan, dan kedisiplinan dalam menjalankan tugas dan diharapkan seluruh SKPD profesional dalam pengelolaan dan peningkatan SDM.
"Peningkatan ini bukti komitmen Pemkot membangun ASN yang berkualitas dan pembangunan terbaik adalah SDM berkualitas sehingga kinerja, kemampuan pribadi, skill, dan pendidikan harus terus ditingkatkan," tuturnya.
Rakor yang digelar oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Banjarbaru juga diisi penyerahan penghargaan atas capaian IP ASN di lingkup Pemerintah Kota Banjarbaru.
"Penghargaan merupakan bentuk apresiasi kepada SKPD yang sudah profesional mengelola kepegawaian. Ke depan, diharapkan seluruh SKPD lebih profesional lagi, baik dalam pengelolaan maupun peningkatan SDM," kata Kepala BKPSDM Kota Banjarbaru Gustafa Yandi.
Baca juga: Banjarbaru wujudkan kemandirian pangan melalui optimalisasi lahan
Editor : Hasan Zainuddin
COPYRIGHT © ANTARA News Kalimantan Selatan 2024